No momento em que os efeitos da Covid-19 tornam os desafios da gestão pública ainda mais complexos, adaptamos a metodologia do Open Master para que sejam construídas soluções de impacto nos municípios, mesmo que remotamente. Nasceu, assim, o Open Master ON, que está com inscrições abertas até 14 de junho. Em parceria com a Estratégia ODS e cofinanciamento da União Europeia, as sessões virtuais começam em 1° de julho. O grande tema condutor será a proteção social diante da crise provocada pela pandemia.
>>Saiba mais no link: https://bit.ly/OpenMasterON.
“A formação de resolução de desafios reais ligados aos serviços públicos brasileiros é gratuita. É composta por um aprendizado que combina processos pedagógicos ativos e ferramentas digitais, permitindo a interação entre diversos atores de todo o país para construir conjuntamente respostas para a atual crise”, afirma nosso diretor-executivo, Sergio Andrade.
São premissas do Open Master ON:
Aprendizado ágil: pessoas motivadas que formam pequenos times com o propósito de conhecer, pesquisar, interagir, descobrir e propor alternativas para desafios públicos reais em um processo de aprendizagem que dura 60 dias.
Aprendizagem a partir de problemas: situações concretas que inspiram e engajam os participantes.
Aprendizagem mão na massa: interações reais que ajudam a compreender limites e possibilidades de cada experiência.
Habilidades socioemocionais: estímulo constante ao desenvolvimento de empatia, ao trabalho em equipe, liderança responsável, capacidades de comunicação, negociação e gerenciamento de relacionamentos.
Autonomia e acompanhamento: liberdade para aprender, mas com metodologia de acompanhamento contínuo.
Relacionamentos significativos: pessoas e experiências gratificantes que conectam, inspiram, desafiam e marcam positivamente.
Serão selecionadas três equipes de 5 a 6 participantes que, ao longo de oito semanas, vão se dedicar a entender de forma ampla problemas concretos apresentados por gestores públicos de municípios brasileiros no contexto da crise da Covid-19. A Agenda Pública mediará sessões virtuais semanais com os grupos, tendo duração de uma hora e meia cada. Durante os encontros serão apresentadas inspirações e casos trazidos pelos próprios participantes, além de repertórios analíticos que se relacionem com o desafio.
As sessões de acompanhamento com gestores das Prefeituras que apresentaram os desafios ocorrem quinzenalmente, por telefone ou videoconferência, com duração de 30 minutos cada. A expectativa é de que cada participante dedique cerca de 2 horas por semana para o desenvolvimento de atividades complementares relacionadas ao projeto. Esse tempo se refere a pesquisas, análise de experiências, entrevistas, trabalhos em grupo e produção de texto.
Os desafios propostos são:
- Prefeitura Municipal de São Paulo: i. inteligência de dados para aprimoramento das políticas de proteção social; ii. Políticas efetivas para trabalhadores informais em meio à crise.
- Prefeitura Municipal de Bananeiras, realizado em parceria com a Rede de Ação Política pela Sustentabilidade (RAPS): iii. fortalecimento da rede de proteção aos mais vulneráveis em cidades de pequeno porte.
Ao final do ciclo, as soluções desenvolvidas, consolidadas em artigos, serão apresentadas em webinários públicos, além da disseminação dos conteúdos junto a organizações e representantes do poder público parceiros. O produto final elaborado pelos participantes irá retratar o caminho percorrido durante todo o trajeto, com troca de informações tão valiosas quanto a solução encontrada, que poderá também ser aplicada pela Prefeitura parceira
O público esperado é de pessoas interessadas ou com experiência em gestão pública (ou áreas relacionadas) dispostas a transformar o cenário atual do cotidiano de cidadãs e cidadãos no contexto da pandemia. “Há um interesse crescente da sociedade civil em se preparar e criar caminhos para também mudar questões que afetam a população, sem esperar apenas por decisões e escolhas de governantes”, conclui Sergio.
Inscrições até 14 de junho no link: https://bit.ly/OpenMasterON.
